LE MOT POUR DIRE

C’est hier qu’a eu lieu l’organisation de la table ronde à Evreux (cité administrative).

Après plus de 3 heures de réunion supportée par 300 salariés devant l’entrée, les organisations syndicales et le collectif ont réussi à arracher de la direction la suspension du plan « dit » social pour une durée d’un mois et un deuxième qui certainement sera acquis dans les jours qui viennent après discussion avec Monsieur Beauséjour (directeur général M-real Alizay).

Concrètement, c’est une avancée qui va permettre aux syndicats de nommer un cabinet d’expert pour une étude très sérieuse qui définira les projets alternatifs industriels et les conditions de redémarrage de l’unité de production de pâte à papier. Gaëtan Levitre a proposé hier que le Conseil général ainsi que la Région financent cette étude, ce qui a été accepté.

Encore une fois, cela nous prouve bien qu’avec la lutte collective pour une cause chère à tout un territoire, l’emploi, on peut faire changer les choses.

En tous les cas, rien n’est encore acquis. C’est un premier pas qui en demandera d’autres pour arriver à la victoire et maintenir tous les emplois sur le site d’Alizay.

Compte rendu de la table ronde par l'intersyndicale M-real : c'est ICI

Même le Maire des Damps, s’aperçoit enfin que le collectif joue un rôle très important dans l’évolution du dossier M-real. C’est vous dire, si depuis 2 mois et demi il aurait pu prendre contact avec nous pour soutenir nos revendications et être présent à nos rendez-vous hebdomadaires. C’est hier, lors d’une réunion en mairie des Damps qu’il demanda de participer au mouvement unitaire. Une réunion qu'il organisa en tant que président de l'association des Maires du canton et qui avait pour objet de discuter de l'emploi et notamment des conséquences de la table ronde. Une réunion à laquelle le collectif n'a pas été consulté, ni invité, même si une délégation s'est rendue quand même sur place.

C’est assez culotté et pour tout dire ça sent la récupération politique. On ne peut pas ironiser sur les banderoles posées sur les frontons des mairies qui soutiennent les salariés (Pont-de-l’Arche, Alizay, Pîtres, Le Manoir), on ne peut pas vouloir faire parti d’une équipe qui boxe dans le sens du plein emploi et dire en demi teinte que c’est perdu d’avance, on ne peut pas vouloir négocier un village artisanal dans le dos des salariés de chez Bosch sur son propre territoire et vouloir la rançon de la gloire en intégrant le collectif de maintien et de développement de l’emploi.

Il faut quand même dire que du côté des maires de droite dans le canton, tous les autres sont silencieux à en devenir assourdissants. Les salariés et les électeurs jugeront sur pièce bien évidemment.